SOLUÇÕES RH – 23 ANOS SE REINVENTANDO!

Ninguém muda ninguém, ninguém muda sozinho, mas mudamos nos encontros” (Roberto Crema) – por compartilharmos integralmente deste pensamento que há 23 anos o temos vivenciado intensamente no nosso dia a dia, a cada diálogo, a cada demanda, a cada reunião, a cada trabalho, a cada parceria firmada, a cada ENCONTRO propiciador de trocas e aprendizagens, a cada conquista, seja com colegas, amigos, companheiros de jornada, parceiros de negócios, Clientes ou mesmo o público em geral.

Hoje, mais do que nunca, temos certeza absoluta que a história da SOLUÇÕES RH, representada através de nossa logomarca, se sustenta e se consolida cada vez mais nos ENCONTROS, nos desafios, nas oportunidades, nas vitórias, no compartilhamento de idéias e nas SOLUÇÕES diferenciadas ofertadas aos nossos clientes.

Nosso desejo é que estes ENCONTROS se perpetuem por muitos e muitos anos.

Auxiliadora Vilas Boas e Rose Chebile Cobucci

Diretoras

Que Tipo de Liderança sua Empresa tem? Fonte: Jornal Estado de Minas  Escrito por: Ricardo Augusto Moreira Barbosa Publicado em: 04 de Agosto de 2013 A figura do líder é fundamental na gestão estratégica de uma empresa, cuja principal função é direcionar as ações coletivas e individuais aos demais colaboradores. Mas, nem sempre delegar tarefas é algo fácil, necessitando de conhecimento e técnicas para atingir os resultados que se deseja alcançar. Mas, o que é liderança? O líder é quem cria o ambiente de motivação e influencia os membros da equipe e os stakeholders (pessoas que são impactadas dentro ou [...]

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A Tecla do Momento: Crianças da Geração ‘F5’

Elas nasceram de 2001 a 2007, se atualizam num clique e são íntimas de banda larga, rede social e dispositivo móvel, aponta pesquisa. Fonte: Jornal O Globo Publicada em: 13/07/2013 Escrita POR: SÉRGIO MATSUURA ra a conectada Giovanna, de 10 anos, ‘o pior castigo é ficar sem o iPad’ Gustavo Stephan / Agência O Globo Ao lado de carrinhos e bonecas, tablets e smartphones. No meio da brincadeira de pega-pega, uma pausa para os jogos eletrônicos. A vivência com a tecnologia faz parte do cotidiano de 60% das crianças entre 6 e 11 anos das classes A e B do [...]

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Relações Digitais Também Têm Regras de Etiqueta

Fonte: Jornal Hoje em Dia Publicada em: 14/07/2013 Escrita por: Franciele Xavier A internet já faz parte do cotidiano da maioria dos brasileiros – só em maio deste ano, a Teleco estima que 74,1 milhões de acessos foram feitos apenas por dispositivos móveis, no país – mas, o que muita gente ainda não sabe é como navegar nesse meio virtual sem afundar. Quem acha que regras de etiqueta servem só para manusear talheres e se comportar bem, em situações da vida real, está enganado. A prática de boas maneiras também se aplica ao comportamento na web e é importante para a comunicação [...]

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Lições do Corinthians Para o mundo Corporativo

Por: Tom Coelho “Atrás desse cara ponderado, tem um cara intenso no que faz, apaixonado até demais.” (Adenor Leonardo Bacchi, o Tite) Há cinco importantes lições que a equipe de futebol do Corinthians tem a legar ao mundo corporativo: efetividade, liderança, trabalho em equipe, marketing e paixão. 1. Efetividade O mundo corporativo é muito preocupado com eficiência e eficácia. A eficiência pode ser definida como “fazer certo as coisas” e está associada ao respeito às normas e padrões, ao preenchimento de relatórios, à redução de custos sem comprometer a qualidade. Já a eficácia significa “fazer a coisa certa”, com foco [...]

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AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA

Avaliação do teste de PMK movimenta debate com a categoria O Conselho Federal de Psicologia emitiu parecer desfavorável ao teste psicológico PMK – Psicodiagnóstico Miocinético 2001, e PMK – Psicodiagnóstico Miocinético Novos Estudos 2009. Abaixo uma síntese dos comunicados divulgados pelo CFP com o objetivo de esclarecer a questão: O Conselho Federal de Psicologia (CFP) em seu papel de autarquia responsável por orientar, disciplinar e fiscalizar o exercício da profissão de psicólogo no país: garantir a qualidade técnica dos serviços e produtos oferecidos pela categoria de psicólogos; e mediar as relações da profissão com a sociedade, conforme prevê a Lei [...]

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“UM SUJEITO ESTAVA COLOCANDO FLORES NO TÚMULO DE UM PARENTE QUANDO VÊ UM CHINÊS COLOCANDO UM PRATO DE ARROZ NA LAPIDE DO LADO. ELE SE VIRA PARA O CHINÊS E PERGUNTA: -DESCULPE-ME, MAS O SENHOR ACHA MESMO QUE SEU DEFUNTO VIRÁ COMER O ARROZ? E O CHINÊS RESPONDE -SIM, GERALMENTE NA MESMA HORA EM QUE O SEU VEM CHEIRAR AS FLORES! “RESPEITAR AS OPÇÕES DO OUTRO “EM QUALQUER ASPECTO” É UMA DAS MAIORES VIRTUDES EM QUE UM SER HUMANO PODE TER. AS PESSOAS SÃO DIFERENTES. AGEM DIFERENTES E PENSAM DIFERENTES NÃO JULGUE. APENAS COMPREENDA.” Autor Desconhecido ** A SOLUÇÕES RH [...]

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VOCÊ CONTRATARIA VOCÊ? CITE 10 RAZÕES

O conceito de emprego mudou neste novo milênio. Hoje, para garantir a sua empregabilidade, veja a sua empresa como a sua “cliente”. Ela o contrata para que você preste um serviço que ela necessita tendo como contrapartida a sua remuneração que pode ser acrescida ou não de outros benefícios. Hoje estamos na Era do cliente eternamente insatisfeito. Não é diferente com uma empresa que busca um profissional para ajudá-la a executar determinadas tarefas. Para crescer ou, no mínimo, sobreviver no mercado de trabalho use da empatia e coloque-se no lugar de quem está contratando um profissional: “Não quero perder tempo” [...]

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GERAÇÃO T: INDIVÍDUOS QUE SABEM DE TUDO, MAS NÃO AVALIAM NADA

Sem capacidade para criticar e emitir opiniões, Geração T encontra dificuldade para se destacar no trabalho Entre os indivíduos que fazem parte das famosas gerações X e Y, foi identificado um comportamento que classifica uma parcela deles em uma nova modalidade, a Geração T. Apesar de não se limitar a uma faixa de idade, a geração T é formada principalmente por jovens que sabem de absolutamente tudo que está acontecendo no mundo, mas não são capazes de analisar, comparar ou emitir qualquer opinião a respeito de nenhum assunto. O “Tê” vem justamente da palavra testemunha, já que tais indivíduos não [...]

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A CORAGEM E A DELÍCIA DE RECOMEÇAR

Conta-se que um respeitável fazendeiro de 80 anos, verdadeiro sustentáculo de tradições seculares, tinha uma única e adorável netinha de 8 anos. Homem rígido e acostumado a posições irrevogáveis (afinal, seus brancos fios de bigode sempre acobertaram uma boca que “jamais” deixou de honrar a palavra dada), entretanto se dobrava a “quase todos” os pedidos desta garotinha mimosa e catita. Eis que, entretanto, um belo dia, a linda menina, que conhecia o horror do avô por um cardápio de quiabo (embora soubesse também que ele jamais experimentara o sabor do mesmo) lhe pede para que experimente “pelo menos uma colherzinha”, [...]

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A MAGIA ESTÁ EM VOCÊ

Stonehenge é um monumento pré-histórico localizado ao sul da Inglaterra, o qual é formado por um conjunto de pedras dispostas em forma circularem com uma incrível precisão matemática. Cientistas estimam que essas pedras estão lá há mais de 5.000 anos. Ninguém sabe quem as colocou e existe um grande mistério em torno da história do local. O fato mais fascinante é o incrível silêncio com que os visitantes admiram cada detalhe do lugar. É muito comum encontrar pessoas em êxtase, fascinadas e encantadas com a história e outras que comentam que pagaram caro para apenas ver pedras, como foi o [...]

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