SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
OBJETIVO
• Preparar os profissionais responsáveis por contratações de pessoal para obtenção de dados relevantes, através de uma técnica de seleção mais objetiva que garante a existência, nos candidatos, de competências necessárias ao perfil das vagas trabalhadas e que ajudarão na escolha do finalista que fará parte da organização.
POPULAÇÃO ALVO
• Consultores de RH, Psicólogos, Recrutadores, Analistas, Gestores, Empreendedores, Empresários, profissionais e estudantes que atuam diretamente na seleção de pessoal ou que de alguma maneira se envolvem com a gestão de pessoas.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
• Conceito de Competências
• Seleção Tradicional x Seleção por Competências
• Vantagens de sua utilização nos processos seletivos
• Perfil de Competência (PC): Como montar um perfil de competências com base nas principais responsabilidades, atribuições, atividades e desafios do cargo
• Mapeamento de Competências (técnicas e comportamentais)
• Entrevista Comportamental com foco em competências
• Elaboração do Roteiro de Entrevista: Como formular perguntas comportamentais a partir do perfil de competências e principais diferenças em relação às perguntas tradicionais
• Etapas da Entrevista Comportamental: Preparação, Abertura, Condução, Fechamento e Conclusões
• Habilidades pessoais, postura do entrevistador
• Jogos e dinâmicas de grupo com foco em competências
• Avaliar e Mensurar as competências
• Devolução de resultados pra os candidatos e solicitantes da vaga
METODOLOGIA
• Participativa e interativa, onde as pessoas aprendem, trocam e compartilham o conhecimento em conjunto, agregando valor umas as outras, utilizando técnicas de exercícios em grupo, simulações e exposição dialogada. Teoria e prática serão combinadas durante a realização do evento para uma melhor assimilação do conteúdo ministrado e melhor aproveitamento do investimento.
CARGA HORÁRIA
• 12 horas
INSTRUTORA
Rosilene Chebile Ladeira Cobucci*
Psicóloga, Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho e Gestão Empresarial, Pós-graduanda em Psicologia do Trânsito. Ampla vivência em Gestão de Pessoas, nas áreas de recrutamento e seleção, avaliação psicológica e por competências, dinâmica de grupo, treinamento de pessoal, consultoria organizacional.
* sujeito a alteração
LOCAL DE REALIZAÇÃO
• Rua Viamão, 821 – Bairro Alto Barroca - Belo Horizonte
• Realização do Curso em outras cidades ou estados: sob consulta
INVESTIMENTO
• R$ 350,00 por participante.
OBS:
• O pagamento poderá ser efetuado em até 03 (três) parcelas. A primeira no ato da inscrição do curso e as duas subsequentes em 30 e 60 dias, através de cheques pré-datados. Temos disponibilidade em estudar uma outra forma de pagamento junto aos participantes.
• Será concedido desconto de 10% para pagamento à vista e estudantes de Psicologia.
• Inclusos no investimento: certificado, material didático e coffee break.
• Preços especiais para cursos fechados ou “in company” em todo território nacional.
• A SOLUÇÕES EMPRESARIAIS RH poderá fazer remanejamento das datas e horários das turmas para ajustar as necessidades e as disponibilidades dos interessados ou caso algum impedimento ocorrer durante o fechamento das turmas.
• Se por alguma eventualidade um dos nossos cursos não se realizar o aluno poderá escolher as opções de aguardar nova agenda ou participar de outro curso revendo os valores.
• Os valores dos cursos poderão sofrer alterações sem aviso prévio.
DATAS E HORÁRIOS PARA O PRIMEIRO SEMESTRE DE 2009
• Temos turmas todos os meses (MANHÃ, TARDE, NOITE)
• Consulte-nos sobre próximas datas e horários
INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
Pelos telefones: 31 33196450 / 31 33196456 / 31 97947626
Pelo e-mail: rose@solucoesempresariaisrh.com.br
RESERVE JÁ SUA VAGA FAZENDO SUA INSCRIÇÃO COM ANTECEDÊNCIA E GANHE UM BÔNUS PROMOCIONAL
