ENTREVISTA DE SELEÇÃO COM FOCO EM COMPETÊNCIAS
OBJETIVO
A entrevista de seleção é uma técnica muito útil e praticamente a mais utilizada nos processos seletivos. O método tradicional de entrevistas, principalmente aquele baseado na intuição do selecionador como indicador do candidato certo, pode não garantir uma contratação de sucesso.
Nos últimos anos o conceito de competência tem nos feito repensar com mais exatidão o saber, as capacidades e a maneira particular de cada um mobilizar e aplicar seus diferentes recursos em função de situações específicas.
Este treinamento pretende fornecer aos participantes, através de seu conteúdo teórico e exercícios práticos, conhecimentos para a condução da entrevista no processo seletivo com o foco em competências, capacitando o profissional a realizar de maneira adequada uma entrevista que favoreça a avaliação de competências do candidato.
POPULAÇÃO ALVO
• Consultores de RH, Psicólogos, Encarregados de RH, Recrutadores, Analistas, Empreendedores, Empresários, profissionais e estudantes que de alguma maneira se envolvem com a gestão de pessoas.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
• O que é uma entrevista de seleção?
• Tipos de Entrevista
• O que é Competência?
• Competências Técnicas e Competências Comportamentais
• Entrevista comportamental com foco em competências
• Como elaborar perguntas comportamentais com foco em competências
• Etapas da entrevista por competência (Como iniciar, conduzir e encerrar uma entrevista por competência)
• Habilidades pessoais, postura do entrevistador – Orientações importantes para uma boa seleção através da entrevista por competência
• Exercícios práticos
METODOLOGIA
• Participativa e interativa, onde as pessoas aprendem, trocam e compartilham o conhecimento em conjunto, agregando valor umas as outras, utilizando técnicas de exercícios em grupo, simulações e exposição dialogada. Teoria e prática serão combinadas durante a realização do evento para uma melhor assimilação do conteúdo ministrado e melhor aproveitamento do investimento.
CARGA HORÁRIA
• 08 horas
INSTRUTORA
Rosilene Chebile Ladeira Cobucci* - CRP: 04/4611
Psicóloga, Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho e Gestão Empresarial, Pós-graduanda em Psicologia do Trânsito. Ampla vivência em Gestão de Pessoas, nas áreas de recrutamento e seleção, avaliação psicológica e por competências, dinâmica de grupo, treinamento de pessoal, consultoria organizacional.
* sujeito a alteração
LOCAL DE REALIZAÇÃO
• Rua Viamão, 821 – Bairro Alto Barroca - Belo Horizonte
• Realização do Curso em outras cidades ou estados: sob consulta
INVESTIMENTO
• R$ 350,00 por participante.
OBS:
• O pagamento poderá ser efetuado em até 03 (três) parcelas. A primeira no ato da inscrição do curso e as duas subsequentes em 30 e 60 dias, através de cheques pré-datados. Temos disponibilidade em estudar uma outra forma de pagamento junto aos participantes.
• Será concedido desconto de 10% para pagamento à vista e estudantes de Psicologia.
• Inclusos no investimento: certificado, material didático e coffee break.
• Preços especiais para cursos fechados ou “in company” em todo território nacional.
• A SOLUÇÕES EMPRESARIAIS RH poderá fazer remanejamento das datas e horários das turmas para ajustar as necessidades e as disponibilidades dos interessados ou caso algum impedimento ocorrer durante o fechamento das turmas.
• Se por alguma eventualidade um dos nossos cursos não se realizar o aluno poderá escolher as opções de aguardar nova agenda ou participar de outro curso revendo os valores.
• Os valores dos cursos poderão sofrer alterações sem aviso prévio.
DATAS E HORÁRIOS PARA O PRIMEIRO SEMESTRE DE 2009
• Temos turmas todos os meses (MANHÃ, TARDE, NOITE)
• Consulte-nos sobre próximas datas e horários
INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
Pelos telefones: 31 33196450 / 31 33196456 / 31 97947626
Pelo e-mail: rose@solucoesempresariaisrh.com.br
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